採用情報

「常に最先端技術の一歩先を行く」

長崎から日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている、オンリーワン技術が自慢の会社です。
創業以来培ったノウハウをベースに急速に変化を続ける時代のニーズへ対応すべく、
『Change』『Challenge』『Chance』『Communication』の4つの『C』をスローガンに変化を恐れず日々新しい技術開発へ向けた挑戦を続けています。資格取得制度も充実している当社で私たちと共に成長しようという向上心と好奇心、チャレンジ精神溢れる方をお待ちしております。

先輩の声

先輩社員へインタビューしています。
成功談やなかなか聞けない失敗談なども語っていますのでぜひご覧ください。

先輩の声

当社掲載の企業情報サイト

人材育成方針

1. 基本理念

滲透工業グループは、社是である『「創造への挑戦」 真剣誠実に取り組み 創造力を働かせ 信頼に足る心技を極める』を人材育成の根幹に据え、全ての社員が自ら学び、考え、行動し、価値を創造できる人材へと成長することを目指す

2. 基本方針 ~4つの「C」の実践~
  • Change :変化を創り出す人材

    固定観念にとらわれず、創造力を働かせて自ら変化を起こし、時代に即した新しい価値を提供する

  • Challenge :恐れず挑戦する人材

    「創造への挑戦」を体現するため、失敗を恐れず行動し、困難な課題にも粘り強く挑み続ける

  • Chance :機会を掴み成長する人材

    日々の業務や変化を成長の機会と捉え、基本を大切にしながら、心技を極めるべく学び続ける

  • Communication :対話で信頼を築く人材

    社内外との密なコミュニケーションを大切にし、互いの個性を尊重し合うことで、真に信頼される人間性を備える

業務内容

就業場所

※ご希望の場所をお伝えください。原則転勤はありません。

待遇・福利厚生等

勤務時間 8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
賃金 年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。
詳しくは求人票をご覧ください
試用期間 3カ月以内(中途採用のみ試用期間有り)
研修制度 作業マニュアルを使った座学研修、工場での現場研修、研究室R&Dセンター研修
6~9ヶ月間の実習を行い、製品の製造工程~技術開発・品質管理に至るまでの一連の流れを基礎から学んでいきます。
福利厚生 作業服・安全装具の支給、資格取得・研修受講の支援、社内預金制度、永年勤続表彰、住宅手当、家族手当 等
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
年間休日数 120日(当社カレンダーによる)
土日完全週休二日制(お盆、年末年始は連続した休日があります)
※滲透工業姫路㈱は年間休日112日となります
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